Ana Maria Jurisch

TRAIN & WIN – Abschlussveranstaltung – 10.11.2010, Gelsenkirchen

admin — Sun, 11 Jul 2010 09:15:32 +0000

Am 10. November findet im Gelsenkirchener Wissenschaftspark die Auswertungsveranstaltung zu dem Projekt TRAIN & WIN statt, ein von Xenos, Europäischen Union/ESF geförderte Qualifizierungsmaßnahme für Frauen mit Migrationshintergund die trotz guter Abschlüsse bisher keine Chance auf dem Arbeitsmarkt hatten. In dem Projekt geht es auch darum Unternehmen für die Chancen der Vielfalt zu sensibilisieren, insbesondere von Frauen mit Migrationshintergund. Das Programm erscheint in Kürze. Siehe auch Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid Gender-Referat.

Moderation A.M.J.

Siehe auch Evangelische Kirche Gelsenkirchen und Wattenscheidt

III Bundesfachkongress Interkultur 2010 in Bochum

admin — Sun, 11 Jul 2010 07:45:47 +0000

Nach Stuttgart 2006 und Nürnberg 2008 findet vom 27. bis 29. Oktober der III Bundesfachkongress Interkultur dieses Mal im Rahmen der Kulturhauptstadt Ruhr2010 in Bochum statt. Der Kongress steht unter dem Leitgedanken “Offen für Vielfalt – Zukunft der Kultur” und ziehlt auf die interkulturelle Öffnung der Kulturinstitutionen, der Kulturpolitik, der internationalen Entwicklungszusammenarbeit, der Medien, dem Bildungsinstitutionen und dem Stiftungswesen ab.
Ziel des Kongresses ist es innovative interkulturelle Konzepte vorzustellen und zu diskutieren, die eine nachhaltige Öffnung für kulturelle Vielfalt gewährleisten und auf die kulturellen Ausdrucksformen und Kulturbedürfnisse der Einwanderungsgesellschaft Deutschland reagieren.
Hier geht’s zur Ankündigung
Programm erscheint in Kürze.
Der Kongress wird begleitet von einem Nachwuchsförderprogramm für junge Menschen, die sich für Themen der Kulturellen Vielfalt interessieren. Zum Nachwuchsförderprogramm …

Der Kongress findet im Rahmen des MELEZ-Festivals statt.

Interkulturelles Projektmanagement Training 2010

admin — Wed, 12 May 2010 16:02:18 +0000

An dem diesjährigen Interkulturellen Projektmanagement Training von Interkultur.pro waren wieder ca. 25 TeilnehmerInnen aus ganz NRW beteiligt. In drei Modulen (Bochum, Villigst und Herne) haben die Teilnehmerinnen Grundlagen des interkulturellen Projektmanagements, Inputs über Diversity und Diversity Management, Interkulturelle Kommunikation, Konflikte und Synergien in interkulturellen Teams und interkultureller Kompetenz vermittelt bekommen und das erlernte auf ihre eigenen Projekte übertragen können. Vielfältige praktische Übungen haben die theoretischen Inhalte angereichert und zu einer lebendigen Aneignung und Verinnerlichung der Lerninhalte beigetragen.

Auch die Kultur ist nicht zu kurz gekommen. Abendausflug in die Zechensiedlung Teutoburgia in Herne und Besuch des Klankünstlers Christof Schläger in seinem Atelier in der alten Maschinenhalle der stillgelegten Zeche

www.christofschlaeger.de
www.kunstwald.de

Flying Workshop – Fachbereich 42 (Kultur und Weiterbildung) Hattingen

admin — Sun, 25 Apr 2010 11:17:35 +0000

Am 22.04.2010 fand im Auftrag von Interkultur.pro ein Flying Workshop zur interkulturellen Orientierung der Stadt Hattingen statt. Den TeilnehmerInnen aus den Bereichen: Bibliothek, Museum, Kulturamt, Kulturbüro, Volkshochschule, Musikschule und Denkmalpflege wuden zur Eingführung die aktuellsten Ergebnisse aus der Repräsentativuntersuchung “Lebenswelten und Milieus der Menschen in Deutschland und Nordrhein-Westfalen, Kulturelle Präferenzen und Gewohnheiten” des Institut Sinus Sociovision vorgestellt. In der Studie wurden die “Deutschen” und die “Milieus von Menschen mit Migrationshintergrund” miteinander verglichen und interessante Erkenntnisse für die interkulturelle Kulturarbeit vor Ort gewonnen. Anschließend wurde mit der FMEA-Methode die Fehler erhoben, die bei dem Versuch einer interkulturellen Orientierung kommunaler Kulturpolitik auftreten können und ein Ranking erstellt, der es den Akteuren vor Ort ermöglicht eine Prioritätenliste für ihre zukünftige Arbeit zu erstellen.

Falls Sie Interesse an einem Flying Workshop von Interkultur.pro haben, bei dem professionelle ModeratorInnen mit Ihnen zusammen an ihrem Projekt oder interkulturellen Prozess zur überwindung von Krisen oder einer Neuorientierung arbeiten, setzen Sie sich mit Interkultur.pro in Verbindung > Dort werden Sie über die verschiedenen Möglichkeiten beraten.

TRUSTnet – Verbundprojekt TU-Berlin und Universität zu Köln

admin — Sat, 17 Apr 2010 10:54:50 +0000

Das Projekt TRUSTnet ist ein Verbundvorhaben der Technischen Universität Berlin und der Universität zu Köln, welches die Innovationsfähigkeit von KMU untersuchen und gleichzeitig befördern soll. Es ist Teil des Programms „Arbeiten – Lernen – Kompetenzen entwickeln – Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF). Die Initiatorin und Projektleiterin ist Prof. Dr. Christiane Funken (TU-Berlin, Institut für Soziologie). Das Projekt hat eine Laufzeit von drei Jahren. Beteiligung als externe Migrationsexpertin

4.-5.03.2010 – Workshop “Karriere und Barrieren” Uni. Greifswald

admin — Sat, 17 Apr 2010 10:28:19 +0000

Im Rahmen des Verbundprojektes “Karrierewege für Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft M-V” an dem die Universitäten Greifswald und Rostock sowie die Hochschule Wismar und die Fachhochschule Stralsund beteiligt sind haben Prof. Dr. Christiane Funken und ich den Workshop “Karriere und Barrieren” für die Organisatorinnen dieses Projektes durchgeführt. In dem Workshop ging es um die Vermittlung von wissenschaftlichen Erkenntissen zur Frage der Barrieren von hochqualifizierten Frauen in der Wirtschaft und ihrer Karrierechancen in einer sich wandelnden Arbeitswelt. Bestandteil des Workshops waren auch Übungenseinheiten die zur Bearbeitung eigener Muster und ihrer Vor- und Nachteile für eine selbstbewusste Karriereplanung dienten.

Siehe auch: Karrierewege für Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft M-V >

admin — Tue, 23 Mar 2010 07:15:46 +0000

Video – Aktion von Greenpeace Argentinien – 200 Jahre Verschmutzung des Riachuelo >>

Discovering Diversity & Natur – Projekt in New York City

admin — Thu, 10 Dec 2009 14:19:17 +0000

Professor Jerry Krase hat mit seinen Studenten aus dem Kurs “Visual Sociology” an dem Brooklyn College of the University of New York, ein Projekt zur Entdeckung und Nutzung der Nationalparks durch die multinationale Stadtgesellschaft von Brooklyn durchgeführt. Auf dem Symposium “Orte der Vielfalt” des Institut CEDIS > der Universität zu Köln am 23/24 Oktober 2009, stellte er als einer der Keanote Speaker seinen praxisorientierten Ansatz unter dem Motto: “A world in the class and a class in the city” vor. Hier ein Video als “gutes Beispiel” seiner Arbeit zur Verbindung von Wissenschaft, Praxisbezug, Diversität und Umwelt in einem spannenden Lernprozess für alle Beteiligten.

VIDEO: Hear every voice >

Hear Every Voice: NYC and the National Park Service, a documentary by Stephen Ogumah was created in summer of 2009. This film documents a civic engagement project produced in partnership with Brooklyn College of the University of New York and Gateway National Recreation Area, a unit of the National Park Service.

Made possible in part by a grant from the National Park Foundation through the generous support of the Evelyn and Walter Haas, Jr. Fund and the Popplestone Foundation the project was an effort to reach out to the residents of Brooklyn and Queens. This was one of the tandem projects created to coincide with the airing of the Ken Burns documentary, America’s Best Idea about National Parks, in September.

We were very fortunate to have worked together with many dedicated and creative individuals: Professors Jerry Krase and Jennifer Adams of Brooklyn College, Steve Ogumah, filmmaker, Jahneille Edwards, Nyocia Edwards, Carlen Primus, Binish Qadeer, Zareen Tasneem, and Candice Wright– interns from Macaulay Honors Academy, Brooklyn College, and the Brooklyn College Academy HS, and our own Sheridan Roberts and Charles Markis National Park Rangers.

Professor Krase’s Visual Sociology Class provided the foundation for the students who became the interns for the project. These students received special training in researching community demographics and interviewing techniques. They learned about the National Park Service, its mission of stewardship and Gateway National Recreation Area’s rich and diverse resources, facilities and programs from the park’s knowledgeable and enthusiastic ranger staff. Through their interviews in Caribbean communities of Brooklyn and Queens, the students have created a bridge for Gateway to a population that has had limited exposure to the breadth of the park and have opened a dialog between the park and the community. This film represents more than the completion of a rewarding project – it is the beginning of new understanding and involvement.

Diasporas – Potenziale für Integration und EZ – Stuttgart

admin — Thu, 10 Dec 2009 10:46:28 +0000

Das Forum der Kulturen in Stuttgart > und hier besonders der Arbeitskreis “Migrantenorganisationen und Entwicklungszusammenarbeit” hat am 8.12.2009 eine Veranstaltung zu den Potenzialen der Diasporas für Integration und Entwicklung durchgeführt. Ein kleiner aber feiner Kreis hatte sich zusammengefunden und ist mit großem Interesse der Präsentation gefolgt da diese darauf ausgerichtet war, eine neue Sichtweise auf die eigenen Stärken und Fähigkeiten zu erlangen und Mut für neue Allianzen und Kooperationen zu machen.

In Stuttgart liegt der Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund bei 40% und die Stadt selber definiert sich als “internationale Stadt” mit etlichen Nord-Süd-Partnerschaften und Kooperationen. Gute Voraussetzungen, um auf der Basis der Erkenntnisse die eigene Arbeit neu auszurichten und zu professionalisieren.

Kurzfassung Vortrag : Wir sind viele und wir sind verschieden – Milieus von Menschen mit Migrationshintergund in Deutschland – Ihre Potenziale für Integration und Entwicklung >

Forum der Kulturen Stuttgart

Qualifizierung des Kunst und Kulturmanagements in dritte Runde

admin — Sat, 05 Dec 2009 11:34:57 +0000

Interkultur.pro führt auch in 2010 einen weitere Qualizifierung des Kunst- und Kulturmanagements durch.

Am 26. November fand im Soziokulturellen Zentrum Bahnhof Langendreeher die Abschlussveranstaltung für die Qualifizierung von Künstlerinnen und Künstlern und VertreterInnen aus Verwaltung und Institutionen in 2009 statt. Die Bilanzeirung viel äußerst positiv aus, konnten doch die TeilnehmerInnen im Verlauf des Jahres vieles von dem, was sie in den Trainings gelernt hatten, in ihrem Projektalltag anwenden. Die Veranstaltung diente auch der Vernetzung und gegenseitiger Unterstützung für eine bessere interkulturelle Projektarbeit vor Ort.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an www.interkulturpro.de >

Intensive Gruppenarbeit bei IPM 2009